À propos de notre client

Succès et croissance constante

Notre client, un leader dans le domaine technologique et qui connaît une croissance soutenue, est à la recherche d’un Conseiller juridique corporatif pour rejoindre leur équipe du service juridique d’entreprise.

Cette entreprise dynamique, en affaires depuis plus de 50 ans, s’est imposée comme un incontournable dans le domaine technologique tout en offrant des services de consultation réputés à sa clientèle fidèle et diversifiée à travers le monde et dans tous les domaines d’activités.

Vous aurez la chance de vous joindre à cette entreprise dévouée, ambitieuse et innovatrice qui se consacre à un service à la clientèle inégalé tout en favorisant le développement du plein potentiel de son personnel.

Culture et Valeurs

Gagnant de nombreux prix et reconnu pour l’excellence de ses services

Notre client s’engage à offrir un excellent service à la clientèle, le perfectionnement des employés, le travail d’équipe et une atmosphère de travail engageante. Il vous offre un environnement de travail dynamique dans une industrie en constante évolution. Vous joindrez un environnement convivial vous encourageant à mettre vos compétences professionnelles à profit tout en vous permettant d’ajouter de nouvelles cordes à votre arc.

Notre client se démarque également par une multitude de prix d’excellence et par un programme social mené par les employés.

Description sommaire

Le Conseiller juridique corporatif est principalement chargé d’examiner, de rédiger et de négocier des accords commerciaux au nom du client, en soutien à l’équipe de vente. Il développera des modèles de contrats et des dispositions types à inclure dans les accords. Le Conseiller juridique corporatif sera également chargé de fournir des informations juridiques aux autres départements.

Principales tâches et responsabilités

• Rédiger et négocier une grande variété de transactions commerciales et de transactions technologiques avec les clients, typiques des secteurs technologiques des services infonuagiques, IaaS, PaaS et SaaS.
• Rédiger et négocier des abonnements, des services et des partenariats en matière de technologie des données.
• Rédiger et négocier des ententes de confidentialité et de traitement des données.
• Rédiger et négocier des ententes liées à la sécurité.
• Concevoir et mettre en œuvre des processus et de meilleures pratiques en matière de gestion des risques contractuels.
• Rédiger, examiner et négocier des transactions technologiques complexes avec les clients afin qu’elles soient les plus avantageuses d’un point de vue juridique et commercial.
• Rédiger, examiner et négocier des contrats pour d’autres secteurs d’activité, y compris des ententes avec les fournisseurs, des licences, des ententes technologiques, des ententes avec les entrepreneurs et des accords de non-divulgation.
• Développer des formulaires et des modèles pour divers arrangements contractuels.
• Répondre aux besoins juridiques internes des autres départements.
• Fournir une formation juridique aux autres équipes.

Qualifications requises

Formation

• Être titulaire d’un J.D. d’une faculté de droit accréditée.
• Membre du barreau d’au moins une juridiction canadienne.

Expérience professionnelle

• Minimum de 5 à 6 ans d’expérience dans la rédaction et la négociation de contrats commerciaux.
• Expérience en matière de contrats technologiques.

Compétences clés

• Excellentes compétences en matière de rédaction juridique.
• Solides compétences en matière de négociation.
• Connaissance du droit américain (négociation de contrats) (un atout)
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ; dois être en mesure de communiquer clairement et efficacement avec des intervenants internes et externes sur des questions juridiques et commerciales complexes.

Habiletés

• Fortes compétences organisationnelles ; dois avoir un sens aigu du détail.
• Orienté vers les solutions et doté d’un sens aigu du jugement commercial.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide, exigeant, axé sur les délais, et à réagir de manière appropriée aux changements de priorités.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration.
• Développer une expertise dans un ou plusieurs domaines qui bénéficient au service juridique ou à l’entreprise.
• Participer à l’élaboration de lignes directrices internes, de boîtes à outils et d’un capital de connaissances sur diverses questions juridiques et commerciales.
• Soutenir, promouvoir et mettre en œuvre les initiatives du groupe juridique.

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.